Трансформируем HR-практики в контексте казахстанского бизнеса
Primecorecapital — ваш стратегический партнер по внедрению эффективных HR-решений с учетом культурных и бизнес-особенностей Казахстана
Узнать о наших услугах
Комплексные HR-решения для казахстанского бизнеса
Мы помогаем компаниям разрабатывать и внедрять HR-стратегии, адаптированные к локальному контексту
Организационное развитие
Разрабатываем оптимальные организационные структуры с учетом казахстанской деловой среды и специфики вашего бизнеса. Внедряем эффективные модели управления персоналом.
- Аудит организационной структуры
- Оптимизация бизнес-процессов
- Разработка моделей компетенций
Управление эффективностью
Внедряем современные системы оценки и развития персонала, учитывающие культурные особенности казахстанских компаний и международные стандарты.
- Системы KPI и OKR
- Программы развития талантов
- Культурно-адаптированная обратная связь
Корпоративная культура
Помогаем формировать и развивать корпоративную культуру, которая сочетает казахстанские ценности и глобальные практики для достижения бизнес-целей.
- Диагностика культуры организации
- Программы вовлеченности персонала
- Интеграция национальных ценностей
Почему компании выбирают Primecorecapital
-
Культурная компетентность
Глубокое понимание казахстанской деловой среды и особенностей национального менталитета
-
Индивидуальный подход
Разработка решений под конкретные потребности вашего бизнеса и отраслевую специфику
-
Международная экспертиза
Адаптация лучших мировых HR-практик к реалиям казахстанского рынка
-
Измеримые результаты
Ориентация на конкретные бизнес-показатели и постоянный мониторинг эффективности
Калькулятор эффективности HR-практик
Оцените потенциал улучшения HR-процессов в вашей компании с помощью нашего интерактивного калькулятора
Результаты анализа
Заполните форму слева для получения персонализированных рекомендаций по улучшению HR-процессов в вашей компании.
Истории успеха наших клиентов
Трансформация HR в производственной компании
Для крупного производственного предприятия в Восточном Казахстане мы разработали и внедрили комплексную систему управления талантами, которая учитывала специфику многонационального коллектива и сложившиеся традиции компании.
- Снижение текучести персонала на 27%
- Рост вовлеченности сотрудников на 34%
- Сокращение времени на подбор специалистов на 40%
Развитие корпоративной культуры в финансовом секторе
Для одного из ведущих банков Казахстана мы создали программу развития корпоративной культуры, которая сочетала международные стандарты с казахстанскими ценностями и помогла объединить разные поколения сотрудников.
- Повышение индекса eNPS на 42 пункта
- Улучшение показателей клиентского сервиса на 31%
- Рост эффективности кросс-функционального взаимодействия
Начните трансформацию HR-практик в вашей компании
Заполните форму, и наш консультант свяжется с вами в течение 24 часов для обсуждения ваших потребностей и возможных решений